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会计职业决策论文 会计人员职业道德论文

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  会计职业道德

  ——会计人员应该遵循哪些职业道德

  会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特点、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行业作为市场经济活动的一个复要领域,它直接关系来国家政策的贯彻执行,也关系来各种会计行为的规范。因此,会计人员应拥有高水准的职业道德。会计人员职业道德是会计工作从业人员应当遵循的道德准则和职业纪律。会计人员作为特别从业人员,不仅要有优良的业务素质,还要有较强的原则性、政策观念和职业道德水平。会计人员的原则性、责任感对搞好一个单位的会计工作和提高会计信息质量,起着复要的作用。

  那么会计人员应当具备哪些职业道德?财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》中对会计人员应当具备的职业道德提出了原则要求。主要是:

  1.敬业爱岗:即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的晓识和技能适应所从事的工作要求。

  2.熟悉法规:即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。

  3.依法办事:即会计人员应当按照会计法律、法规和统一会计制度规定的程序和要求进行工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。

  4.客观公平:即会计人员在办理会计事务中,应当实事求是,客观公平。

  5。搞好服务:即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务治理情况,运用所把握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部治理,提高经济效益服务。

  6.保守秘密:即会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

  以上几条明确提出了会计人员在从业中应该怎样做和不应该怎样做,规范了会计人员职业道德,那么如何加强职业道德建设呢?笔者有几点浅薄之见:

  随着社会主义市场经的发展,社会对会计人员素质的的要求也越来越高,然而,经济生活中出现的连续的会计信息失真现象,已引起了会计界、经济界乃至全社会的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露,这也折射出当前的会计职业道德建设存在严复滑坡.正因为会计职业道德建设不完善,所以加强会计职业道德建设就成了当务之急。加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个:

  (一)加快完善我国会计职业道德规范体系

  当前虚假的会计信息已严复干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依靠于规则,但仅有规则制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫。

  (二)建立健全会计职业道德评判体系

pk10手机投注app  摘取“法、范”结合,建立健全会计职业道德评判体系,即通过法规建设和职业道德规范的建立来约束、制约和鼓励财会从业人员的道德行为,做来“有法可依、有规可循”。会计职业道德的监测评判系统是会计职业道德系统的有机组成部分。第一,应建立会计职业道德跟踪监测系统,判定会计职业道德意识所处的阶段,及时发觉会计职业道德状况的新动向;其次,在建立健全会计职业道德评判系统时,建议在注册会计师协会、会计学会等会计组织内成立道德委员会来履行这一职责。进行会计职业道德评判,就要对会计人员遵纪守法、真实公平、“廉业、精业、勤业、敬业、爱业”等方面制定一套可操作的评判标准;并且要挑选恰当的评判方法。评判方法有社会评判方法和自我评判方法,而社会评判方法又可分为社会舆论与传统习俗评判。对道德评判结果应使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式,使会计人员的职业道德状况始终置于各单位内部和社会公众的督导之下。这样,“道德法庭”才会显示出强大的威力。当前财会领域的根本大法是《会计法》,把财会人员职业道德建设和《会计法》的贯彻实施紧密结合起来,是建设有中国特色社会主义的本质要求,也是市场经济条件下的现实需要。德治为法治提供理论基础,又是对法治的深化和拓展,而法治则为德治提供有力保证。因此,即要运用《会计法》等对从业人员的行为进行强制约束,又要运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启发,只有这样,才能收来事半功倍的效果。

  (三)以人为本,加强会计教育培训

  会计人员素质的高低,既影响来会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果,又影响来会计工作质量。会计职业道德教育迄今为止仍是盲点,尚未引起会计职业界足够的复视,与培养“德才兼备”会计人才的目标不相符,部分会计人员素质非常差,因此,应建立一整套会计人员素质教育的规则,进行多层次、循序渐进和全方位的教育,提高会计人员素质。大致包括以下几方面:一是专业技术教育,会计是一种国际通用的商业语言。会计信息是经济信息的一部分。经济的发展,对我国会计工作提出了越来越高的要求,新的经济业务和经济情况不断出现,与之相适应的一系列新的会计理论课题需要我们开拓,特别是我国会计还处在转轨转型期间,这个问题表现得更为突出。统一的会计准则、制度正在逐步形成,会计治理体系也正在建立。会计晓识更新速度很快,只有不断对会计人员进行专业晓识教育,才能适应经济形势发展的要求。二是会计人员后续教育,切实帮助他们提高素质、积存体会、更新晓识。在后续教育中,要集中强化会计人员职业道德教育。结合当前会计人员新制度,新准则的连续教育,把会计人员职业道德教育列为会计人员连续教育的主要内容之一。通过向会计人员系统讲授会计职业道德晓识,提高会计人员对会计职业道德认识,增强会计人员在实际工作中遵守会计职业道德的自觉性。加强自身道德修养,遵守会计职业道德,改造自己的人生观和世界观,彻底抛弃享乐主义等不道德、不健康思想,自觉抵制外来诱惑。

  (四)改进会计人员的治理体制

  减少会计人员对本单位领导人员的人身依附,使其具有相对独立性,敢于抵制领导人员授意、指使、强令下的会计舞弊。在总结和完善实践体会的基础上,应在会计人员的经济待遇、工作安排、职务任免由财政主管部门统一治理。其次明确会计责任主体、责任行为主体、职责范畴,明确主体应承担的责任。如《会计法》明确规定:“单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项”。会计治理体制的建立、健全,可以抵制单位领导授意、指使、强令情况下的会计弄虚作假,促进会计人员职业行为法制化、制度化和规范化,为会计人员规范执业奠定基础,达来源头治理目的。

  (五)加强会计道德诚信教育

pk10手机投注app  会计从业者是《会计法》的具体执行者,负有依法进行会计核算、监督的职能。然而目前会计信息的失真、会计诚信危机,很多会计人员成了事实上的造假者或执行者。因此对会计人员进行经常性的诚信教育是当务之急。要使每一位从业者懂得,一流的专业技术不是走向成功的唯一条件,而一流的道德标准才是完善境域的基本要素。道德教育应从学生挠起,在学历教育阶段,就应健全教育机制,加强职业道德修养教育,塑造职业品质,陶冶职业情操。在会计人员后续教育阶段,应将会计职业道德教育作为岗前培训教育的核心内容,使每一个会计人员熟练把握会计职业道德规范,并将其作为各种经济组织考核、晋升、续聘和奖励会计人员的复要指标。

  1、要对各经济组织的法人代表开展道德诚信教育

  法定代表人代表组织依法行使职权,法人代表也必须对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性、合法性负全部责任。何况现实工作中会计造假行为很多是同企业法人的授意指使或强迫密切相关。因此对把握会计诚信水平支配权的单位负责人进行诚信教育,是会计行业的生命线,是根本。

  2、建立诚信档案,常挠不懈

  建立会计人员诚信档案。为会计从业人员建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在内的诚信档案,记录会计人员的基本情况、在诚信方面的优良表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为,以及严复违反法律法规和职业道德及准则、受来各类处理的行为等。同时,对诚信档案实行动态治理,由各系统逐级汇总报会计学会,各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料,并保证真实。各机构负责本单位会计诚信档案相关信息的回集、录入,会计学会复点负责会计诚信档案治理制度制定、信息分析、更新、网络开发和保护、政策解释和培训,指导和监督检查各级学会的诚信档案建设治理工作,对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至会计人员不再从事会计工作止。

  (六)建立健全鼓励约束机制

  优良的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程,必须有严明的规章制度。但由于职业道德不属于强制性规范,人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范畴内建立健全鼓励约束机制,建立检查考核评议奖励等制度,促使会计人员执行职业道德规范。鼓励约束要注意利益导向作用,要完善行业准入和禁入机制。

  (七)加强社会舆论监督,规范会计职业行为

  当前会计假帐屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关。因此会计工作应置于社会监督之下,具体可摘取来自内部监督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等;来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政、税务、银行等治理部门的监督;来自社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造优良的社会文化环境。

  会计人员优良的职业道德修养是其职业生涯的生命线,单位的优良职业道德建设是事业提升的基石。会计职业道德是会计研究与会计治理的复要内容,按照经济发展的客观要求,加强会计职业道德建设,注复会计科研,发挥会计人员的积极性、创造性,营造会计职业道德建设的社会环境,提升会计职业道德建设水平,是保证经济工作健康发展的复要条件,会计职业道德建设任复道远。职业道德是一个职业得以生存的基础,它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束。会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺,如果会计人员丧失了职业道德将,将导致会计信息的严复失真,失去了社会对会计的信任。当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的,规范会计职业道德是非常之复要。我们只要强化措施,加强会计职业道德建设,复塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德,那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地,从而使会计人员达来更高的会计职业道德境域,造就出高尚的会计职业道德品质。

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债务复组新旧准则差异及评析

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以….幼儿园为实例浅析幼儿理财素质的培养

浅析幼儿理财素质的培养

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会计谨慎性原则在资产计量中的应用

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我国当前环境下的会计国际化问题

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浅谈谨慎性原则在会计实务的应用

人力资源会计及会计核算的探讨

浅谈会计人员的连续教育问题

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出口退税的税务筹划浅析

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浅论会计职业道德的建设途径

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怎样做好一名具有优良会计职业道德的合格会计?小论文300字以上

随着市场经济体制的不断完善和经济一体化进程的加快,会计在经济治理工作中的作用越来越复要。就其特性而言,会计工作要想更好地适应飞速发展的经济形势,必须挠好以下几个环节。

一、 要具备优良的会计职业道德

会计既然是一门专门的职业,就应该有与之相适应的道德标准或要求,这种道德标准既是社会公德的一部分,也应体现会计职业的特别性。因为各行各业都有不同的职业道德规范,如医生要遵循“救死扶伤,治病救人”的道德规范;商人要遵循“货真价实,童叟无欺”的道德规范。那么作为会计人员应当遵循的道德规范就应当包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公平、坚持准则、提高技能、参与治理、强化服务八个方面。这八个方面是会计人员应具备的最基本的素质,缺一不可。

爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责;

诚实守信要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密;

廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁;

pk10手机投注app客观公平要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性;

坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督;

提高技能要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高专业水平;

参与治理要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与治理;

强化服务要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力保护和提升会计职业的优良社会形象。

二、 要有扎实的会计基础

会计工作专业性比较强,就其核算职能而言,会计工作的繁简会随着单位经营规模和业务量大小的不同而不同。

但是,无论单位大小,业务繁简,其会计工作的基础都必须要扎实过硬,否则财务治理无从谈起。

作为会计人员,起码要明白会计核算的具体内容和一般要求,学会会计科目的运用和帐户设置,正确运用复式记账和会计分录,准确填制和审核记账凭证,把握账簿设置和账簿登记的基本方法,熟悉基本的账务处理程序和财产清查方法,熟练编制财务会计报告,晓道各种会计档案的保管年限等。

三、 要熟晓财经法规

如果说国家统一的会计制度和会计准则规范的是会计人员从事会计工作的操作技能、旨在促进核算职能发挥的话,那么相关的财经法规规范的是会计人员的法律意识和行动指南,目的是保证会计人员更好地实施监督职能。在工作中,会计人员必须熟晓会计法律制度、支付结算法律制度、税收征收治理法律制度,还有公司法、合同法等与会计工作相关的法律、法规。

四、要与时俱进

要想做好会计工作,除了上述几个方面以外,会计人员还必须树立优良的人生观和世界观,要紧跟形势,不断提高政治觉悟。

总之,要想成为一名合格的会计人员,就必须从自身做起,从思想挠起,从专业挠起,不断提高自己的综合素质,让自己更好地适应飞速发展的经济形势,紧跟时代发展的步伐。

对会计职业道德的看法

无论做什么工作,都有与之相对应的职业道德。作为会计人员也不例外,所谓的会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和。简单地说,就是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。“不弄虚作假”是对会计人员最基本的要求。因为会计行业它本身的性质决定了会计人员必须诚实可信,坚持原则,不做假账,这样才能保证会计信息的真实、可靠,才能获得社会的依靠。随着经济体制改革的不断发展,会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业治理者所复视,也为政府部门进行宏观决策提供复要依据。可是会计造假、会计信息失真的现象也越来越严复,几乎成为一种普通的现象。

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试论新准则下的会计职业判定毕业论文 [2010-05-14 03:26]

    【摘要】2006年新企业会计准则颁布实施后,会计事项的不确定造成会计方法的挑选存在较大弹性,提高会计人员职业判定能力显得迫在眉睫。本文在解读会计职业判定涵义的基础上,分析了我国会计职业判定水平的发展现状,并针对性的提出了解决计策。

  【关键词】会计职业判定会计方法职业素养

  

  1 会计职业判定的涵义

  

  2006年财政部颁布实施新企业会计准则,新准则细则较多,其突出特点之一就是对某项交易或事项不再规定具体的会计处理方法,而更多的是给出确认和计量的判定标准,这些加大了会计人员的自由裁量权,会计人员应当结合本企业的情况做出职业判定,具体可能反映在对实质复于形式原则的落实、资产减值的计提、固定资产使用年限的判定、或有事项的估量与处理等方面。面对新的经济环境, 提高对会计职业判定的认识成为当前不可回避的任务。

  有学者提出会计职业判定是指会计人员面临不确定会计事项的情况下,在相关法律法规约束的范畴内,运用自己的专业晓识、逻辑分析能力和职业体会,对会计事项处理和财务报表的编制应摘取的原则、方法、程序等方面进行判定与挑选。笔者认为应对这一定义中会计职业判定的范畴进行补充修正,会计职业判定的范畴应当涵盖会计的全过程即会计核算、会计监督和会计分析, 不能局限于会计核算、编制报表, 其内容包括会计政策、会计方法的挑选与会计估量等。

  恰当的会计职业判定能够公允地反映客观发生的经济事项实质,提供真实可信的会计信息,有助于对经济治理最终目标的实现。会计人员挑选恰当的职业判定应遵守以下原则:

  (1)遵守会计规则。公认或权威的会计法规会为会计人员反映客观的会计信息节省大量成本,因此,遵守会计规则是实施恰当职业判定的首要原则。实际工作中会计人员往往因新情况的出现而显得缩手缩脚,或者因为对会计准则、制度的理解没有把握而难以正确进行会计处理,财政部门和会计师事务所及其它相关机构都有责任对会计人员实施业务指导,加强其对会计规则的正确认识, 以增强其职业判定能力。

  (2)拥有较高的职业素养。会计是融技术方法和专业理念于一体的专业性极强的职业。会计职业判定始终相伴着道德因素,始终面临着可靠性与相关性、稳固性与适用性、利益驱动与公允揭示等观念和立场的矛盾与斗争。会计人员者的较高职业道德素养是会计制度发挥效用的沟通基础。

  (3)公允的反映会计信息。《企业会计准则一基本准则》第四条规定:“财务报告的目标是向报表使用者提供与企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业治理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者做出经济决策。”会计职业判定只有本着真实、公允的原则,以本企业实际发生的经济业务为基础,同时复视对企业所处的经济、技术及法律等综合环境的分析利用,才能做出合乎目标的理性判定。

  (4)前瞻性的猜测风险。会计职业判定随时面临着后果不确定性的风险,除职业人士意识来的“显性风险”外,还有因个人在实施判定时的局限而导致的未识别来的“隐性风险”。失败的判定带来的不仅是会计信息质量的失真,还可能对企业经营治理造成不利影响。所以,应该以应有的职业谨慎态度,前瞻性的进行风险猜测。

  

  2 我国会计职业判定现状及特点

  

  会计职业判定会影响企业会计信息的质量,如果对会计人员的职业判定进行引导和控制就可能导致信息失真,但目前,在我国无论在理论界还是实务界,都未给予职业判定应有的复视,会计职业判定的总体水平不高。

  (1)会计职业判定意识不强

  一些会计人员对职业判定的运用仅限于会计专业范畴内,往往容易忽略环境因素和技术因素,对新型经济业务特别是会计准则未做出明确规定的,习惯性从现有做法中找方法,找现成的解决办法,很少有自己的专业判定,对现有准则中的会计职业判定的要求没有深刻领会,不疑难经意间就舍弃了自己应有的职业判定。由于习惯了会计制度对会计要素的确认和计量作出详细规定,我国会计人员实务操作往往照移照套,很少去摸索各种会计处理的本质内涵。会计处理逐步僵化,会计职业判定意识弱化。

  (2)会计职业判定不能完全独立?

  由于会计政策的挑选一定会影响企业的价值,会计职业判定具有一定的经济后果性。会计职业判定的结果可能会对企业财务状况和经营成果产生复大影响,当它与治理者的目标不一致时,常常会让位于治理者的需要。在我国,企业治理者的会计挑选行为通常凌驾于会计人员的职业判定之上,一些治理者认为会计政策的可挑选性为企业肆意操纵会计信息带来了可乘之机,因此导致大量虚假会计信息的产生。比如,2004年四川长虹巨额亏损的主要原因是其提取了高达37.56亿元的资产减值准备,其中增提应收账款坏账准备约25.06亿元,而2003年对于应收账款的计提却为零。可以说,有缺陷的企业治理结构对会计职业判定的非独立行为提供了直接推力。 (3)会计人员缺乏足够的专业晓识

  会计人员的专业素质千差万别,一些会计人员业务不太过硬,碰上新型经济业务习惯性向上级请示,或向制度制定机关问讯。对于运用会计职业判定作出处理的经济业务,如果没有上头的首肯或上级机关发文,会计人员总觉得不稳妥或是不晓所措。这一方面造成了制度制定机关习惯性插手会计实务工作,另一方面造成会计人员普通缺乏自信心,这样必然导致会计职业判定出现功能性衰退,一定程度上也制约了职业判定时创新思维方式的发挥。

  

  3 提高会计职业判定能力的计策

  

  (1)强化会计职业判定意识

  竖立会计职业判定意识是正确运用和提高职业判定能力的前提条件。计划经济条件下,不需要会计人员进行职业判定,主观上造成会计人员没有职业判定意识。随着市场经济的发展、会计准则和会计制度的日益健全和完善,会计人员必须由“照本(指会计制度)执业”向职业判定方向迈进。这在客观上要求会计人员能正确运用职业判定处理经济业务事项,更在主观上要求会计人员提高对会计职业判定的必要性和复要性的认识。

  (2)完善相关会计法规制度

  现代企业制度要求赋予企业充分的自主权,与之相适应的会计改革也要求给予企业较大的会计政策和会计估量的挑选权。因此,国家在制定会计制度和会计准则时应尽量缩小会计政策和会计估量挑选的空间范畴,以减少会计职业判定的不可操作性,避免企业利用会计制度和会计准则本身的缺陷来调剂盈余、操纵利润。

  (3)提高会计人员职业素养

  会计服务领域的不断拓宽,要求会计人员不断学习和积存,对经济晓识的全面把握有利于其职业判定信心和能力的增强。会计人员一方面要自觉加强学习各项财务制度,加深对会计理论的理解和运用,把握合理的职业判定方法和程序以起来事半功倍的效果;另一方面要善于积存执业体会,善于利用岗位轮换提高综合业务素质,通过交流和总结增强会计职业判定能力。最后,要指出,在市场经济环境下会计人员更应当增强法制观念,严格遵守职业道德规范,讲求职业道德,审慎地挑选会计政策和会计估量,爱岗敬业、诚实守信。

  

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